Зарплатная карта - нужен комментарий юриста или опытного бойца

[Козочка]

Привет, товарищи! Очень нужен совет как победить свою бухгалтерию.
Организация бюджетная, в Москве, заключила договор со Сбербанком и в приказном порядке всех заставила получить карточки. Мы на них получаем зарплату.
И вот планируем принять на работу нового сотрудника - у него уже есть зарплатная карта Сбербанка, открытая также в Москве. Однако бухгалтерия требует от него, чтобы он пошел в отделение, где выданы все наши карты, и открыл карту в этом отделении!
Я понимаю пусть и незаконную, но логичную попытку навязать всем карты одного банка. Но заставлять открывать в том же городе вторую карту, чтобы совпали отделения...........

В общем, я не успела посмотреть наш трудовой и коллективный договор на предмет привязки к отделению. Но все это кажется бредом изначально.

[Китёна]

зарплатная карта она же бесплатная, нам на работе выдают, а сберовских у меня 3 штуки 2 из которых активно юзаю, чем плохо иметь 2 карты?

[Сластена]

Привет, товарищи! Очень нужен совет как победить свою бухгалтерию.
Организация бюджетная, в Москве, заключила договор со Сбербанком и в приказном порядке всех заставила получить карточки. Мы на них получаем зарплату.
И вот планируем принять на работу нового сотрудника - у него уже есть зарплатная карта Сбербанка, открытая также в Москве. Однако бухгалтерия требует от него, чтобы он пошел в отделение, где выданы все наши карты, и открыл карту в этом отделении!
Я понимаю пусть и незаконную, но логичную попытку навязать всем карты одного банка. Но заставлять открывать в том же городе вторую карту, чтобы совпали отделения...........

В общем, я не успела посмотреть наш трудовой и коллективный договор на предмет привязки к отделению. Но все это кажется бредом изначально.

бред и самоуправство бухгалтерии. они просто хотят облегчить себе работу и все.

[Козочка]

зарплатная карта она же бесплатная, нам на работе выдают, а сберовских у меня 3 штуки 2 из которых активно юзаю, чем плохо иметь 2 карты?

Ох, Китёна, у нас как раз в этом загвоздка, что за карту платит сам работник )))))))) хошь - визу голд заказывай, хошь электрон, только в этом отделении и плати за нее сам )))

[Olyashka]

если у него уже есть зарплатная карта, то как только старая организация подаст сведения о том, что он у них не работает - карта тоже перестанет работать, верно?
бухгалтерию прекрасно понимаю. они наверняка отправляют зп всем по реестру, а сидеть и для одного этого сотрудника совершать кучу операций - смысла не вижу.
и наверняка это где-то прописано

[Olyashka]

Ох, Китёна, у нас как раз в этом загвоздка, что за карту платит сам работник )))))))) хошь - визу голд заказывай, хошь электрон, только в этом отделении и плати за нее сам )))

тогда пусть обоснуют на основании чего они его обязывают

[La_na]

Зарплатный проект у них, как пить дать, потому и просят открыть карту в рамках зарплатного проекта. А что такое зарплатный проект - изучите самостоятельно, тут юристы не нужны. И коллективный договор тоже).

[Незарегистрированный]

Знаешь, у меня была та же тема...
И я бухгалтеру сказала - "а можно я принесу свою карточку, мне ее открыли 3 месяца назад в предыдущей компании, сколько можно?".
На что бухгалтер мне сказала совершенно логичную вещь.
Она сказала "ок, принеси мне данные на свою карточку в течение двух дней. Но на всякий случай напиши сейчас заявление. Если в 2 дня не принесешь - я пущу его в ход".

Я не принесла...

Она потом объяснила, что ей конечно же совершенно без разницы на какую карту класть. К слову, по опыту по крайней мере раффайзена, они легко подключают имеющиеся карты к зарплатным проектам.
Но как мне сказала бухгалтер моей текущей компании, ей важно чтобы эта карта БЫЛА. И ей неохота и некогда бегать за каждым и ждать когда же он принесет ей реквизиты. Ей проще сделать новую карту.
Поэтому ее предложение - "пиши заявление и приноси реквизиты в течение 2х дней" мне кажется самым оптимальным.

К слову, все эти карты у меня сейчас болтаются в одном личном кабинете, то есть их сбер связал друг с другом самостоятельно, видимо по паспорту, потому что сделаны они все в разных отделениях.

Отделения в рамках Москвы сейчас в сбере уже научились дружить. Но если карта была выпущена например в Зеленограде, это может быть другое подразделение, и его может быть и не прицепят к зарплатному проекту. По крайней мере мои книжки, открытые в другом городе, в моем личном кабинете не видны. А те которые московские - видны.

[Ана]

я переходила с картой с одной работы на другую. обе организации пользовались одним и тем же банком.
я попросила на новом месте работы бухгалтера, кот. занимается банковскими операциями, узнать в банке можно ли перевести карту, выданную прежним работодателем, на нового. она узнала, для банка это не проблема, карту перевели.

если у тебя бухгалтерия вредничает, позвони в банк и узнай сама, что нужно сделать, чтобы переоформить карту на нового работодателя, и возможно ли это в сбере (почему бы нет, раз в другом банке можно).

[Незарегистрированный]

если у него уже есть зарплатная карта, то как только старая организация подаст сведения о том, что он у них не работает - карта тоже перестанет работать, верно?

Нет. Она просто выйдет из зарплатного проекта.