если у него уже есть зарплатная карта, то как только старая организация подаст сведения о том, что он у них не работает - карта тоже перестанет работать, верно?
бухгалтерию прекрасно понимаю. они наверняка отправляют зп всем по реестру, а сидеть и для одного этого сотрудника совершать кучу операций - смысла не вижу.
и наверняка это где-то прописано
Зарплатный проект у них, как пить дать, потому и просят открыть карту в рамках зарплатного проекта. А что такое зарплатный проект - изучите самостоятельно, тут юристы не нужны. И коллективный договор тоже).
я переходила с картой с одной работы на другую. обе организации пользовались одним и тем же банком.
я попросила на новом месте работы бухгалтера, кот. занимается банковскими операциями, узнать в банке можно ли перевести карту, выданную прежним работодателем, на нового. она узнала, для банка это не проблема, карту перевели.
если у тебя бухгалтерия вредничает, позвони в банк и узнай сама, что нужно сделать, чтобы переоформить карту на нового работодателя, и возможно ли это в сбере (почему бы нет, раз в другом банке можно).
Ответ с цитатой