Насколько мне известно, закон достаточно положительно на это смотрит. Они установят новую штатку, а вам, всем работающим, предложат новые должности в связи с изменением штатки (на улицу на прямик никто никого не гонит), а кто не согласен, тот уходит и не факт, что ещё 3 оклада в придачу, с ними как-то тоже хитро дело обстоит. Это вполне законный способ срезать ЗП, т.к. это их право закрыть какую-то должность, но они так же обязаны предложить работнику что-то взамен, а работник сам решает, надо оно или лучше уйти.
У нас на работе хотели затеять подобную муть, пока обкатали на кадровиках, не знаю, чего дальше ждать.