Декрет, работа, пофлудить

[Tanushka]

Сколько работаю, давно заметила, пока сам не попросишь, а то и не выпросишь или шантажом не выбьешь - никто ничего не повысит. Работодателю это за чем? если ты и так впахиваешь?
Шантаж прокатывает только если ты уникальный спец. и потерять тебя для работодателя критично, ибо быстро замену не найдут, в противном случае легко подпишут заявку на увольнение.
Трудолюбие и карьера - это не одно и то же, карьеристы они больше всякие интриги плетут и повышаются особо ничего не делая порой, а имея хорошие отношения с начальником. Бывают случаи когда большие трудяги добиваются успехов, но это опять же надо быть с начальником на короткой ноге и быть по сути его заменителем в каких-то вопросах.
На нынешнем месте варианты или попросить добавки, или спихнуть часть работы. А лучше искать новую.
По-моему из декрета мало кого и где ждут, обычная практика на место декретницы брать нового сотрудника и за 1.5-2 года он обычно начинает отлично выполнять свою работу, а то и лучше декретницы, поэтому смысла выхода декретницы уже нет.

[Unochka]

ну с начальником в принципе надо быть на короткой ноге)
а насчет декрета - по мне так лучше выходить туда, откуда выходил, хотя бы на пару мес, чтобы мозг в порядок привезти.
во всяком случае я бы декретницу с "улицы" не взяла

[Токси]

во всяком случае я бы декретницу с "улицы" не взяла

+1
да и на старое место проще на период адаптации ребенка без мамы, в конце концов на старом месте даже враги все свои родные, а на новом надо резко начинать что-то доказывать

[Unochka]

+1
да и на старое место проще на период адаптации ребенка без мамы, в конце концов на старом месте даже враги все свои родные, а на новом надо резко начинать что-то доказывать

+100)

[Tanushka]

ну с начальником в принципе надо быть на короткой ноге)
а насчет декрета - по мне так лучше выходить туда, откуда выходил, хотя бы на пару мес, чтобы мозг в порядок привезти.
во всяком случае я бы декретницу с "улицы" не взяла

Я пока придерживаюсь того же мнения, что надо возвращаться на насиженное место, чтобы снова включиться в работу, но не всегда получается так, как мы думаем. За время моего декрета произошла куча перемен и они ещё продолжаются. Успокаиваю себя тем, что отказать в выходе мне не могут так что по любас выйду, нравится им это или нет.
Опять же, как проверить, что чел. был в декрете? На собеседовании не обяз. об этом упоминать, а по трудовой стаж идёт и отлично всё. У меня некоторые знакомые так устраивались на новые места после 2-х лет декрета.

[Unochka]

конечно, никто не проверит, но наличие маленького ребенка наводит на мысли)
плюсом когда подаешь документы - требуется 2 НДФЛ, где все видно. Другой вопрос - что там уже принято решение о приеме.
В любом случае выходить на старое место психологически комфортнее думаю

[Tanushka]

В любом случае выходить на старое место психологически комфортнее думаю

Да, тут больше играет роль факт, что со старой работы спокойно можно будет отвалить, если ребёнок приболеет или каких врачей пройти надо, на больничном опять же посидеть сколько надо. На новой такие финты не потерпят, да и самому будет не комфортно.