Декрет, работа, пофлудить

[Незарегистрированный]

Ну а кто спорит, что жить хочется нормально? Но если твоя компания не делает даже ежегодной индексации зп, то это повод сменить компанию, а повышать тариф в рамках штатки одного участка, зачем? И да новых спецов всегда берут на зп больше, с этим фактом нужно смирится и идти в другую компанию таким же новым спецом с окладом выше чем у стареньких. Ну рынок такой сейчас. Или добивайся должности глав.буха тут.

Не делает и премий нет, только оклад. Именно поэтому почему бы и не повысить при условии хорошей работы сотрудника.

[Токси]

Не делает и премий нет, только оклад. Именно поэтому почему бы и не повысить при условии хорошей работы сотрудника.

Я уже не знаю как объяснить еще раз. Тебя на работу брали, предполагая, что работать ты будешь хорошо. ТЫ могла изначально требовать больше, зная свою любовь повкалывать.