А подготовьте меня к собеседованиям, пожалуйста :)

[Kro]

Постою послушаю :-) у самой ещё более сложная проблема собираюсь искать работу после 3 лет декрета, уволилась в апреле и до сих пор не искала т.к. забирала на лето ребёнка из сада, так и собираюсь отвечать если спросят, что ребёнок был маленьким для дежурной группы и хотелось вывезти его на море и природу летом.

По первому пункту ты можешь ответить, что сад только с сентября, а работодатель ждать несогласен. Но тут у hr возникнут подозрения, что не шибко ты ценный сотрудник, раз не смогли подождать несколько месяцев. Я когда после декрета искала работу (новую, т.к. уволилась ещё в ребенкины 1,6), говорила, что офис за время моего декрета переехал и мне жутко неудобно ездить, а няню отпускать надо бы вовремя, иначе дорого, поэтому вот в поисках)) Но я вышла в 2,2 ребенка, т.е. до исполнения ему 3х лет.

[nata314]

Скажи что на предыдущей работе мало платили или что были постоянные переработки до 9 вечера. Обычно ответ "мало денег" всех устраивает
Или скажи, что они сменили направление деятельности, перепрофилировались, а тебе этим заниматься не хотелось.
А три месяца не работала, тк садик летом был закрыт на ремонт

[Olivia]

Скажи что на предыдущей работе мало платили или что были постоянные переработки до 9 вечера. Обычно ответ "мало денег" всех устраивает
Или скажи, что они сменили направление деятельности, перепрофилировались, а тебе этим заниматься не хотелось.
А три месяца не работала, тк садик летом был закрыт на ремонт

Ну если мало платили, то возникает вопрос: почему ты согласилась на неприемлимые для себя условия?

[Kro]

Ну если мало платили, то возникает вопрос: почему ты согласилась на неприемлимые для себя условия?

Да, тем более что платили вполне неплохо и обычно уровень дохода на предыдущем месте служит неким ориентиром для потенциального работодателя..

[Haley]

По второму вопросу абсолютно логичный ответ, что лето, море и пляж. У меня такая же ситуация, но про лето все и так понимают, почему я не искала работу, так и говорят - с мая не работаете? Ну лето понятно, отдыхали..

[Kro]

По второму вопросу абсолютно логичный ответ, что лето, море и пляж. У меня такая же ситуация, но про лето все и так понимают, почему я не искала работу, так и говорят - с мая не работаете? Ну лето понятно, отдыхали..

А ты все ещё в поиске?

[nata314]

Ну если мало платили, то возникает вопрос: почему ты согласилась на неприемлимые для себя условия?

У всех по разному бывает. Бывает, что ты устраиваешься на работу студентом - для тебя такая зарплата подходит, ты еще и учишься, и интересно. Но потом твой профессионализм растет, да инфляция в стране год от года, а зарплата не растет - у фирмы нет денег. У нас например из-за кризиса еще и понизили. Или у кого-то не понизили, но и не повышают. Т.е. у тебя зарплата такая же как 5 лет назад - это никого не устроит.
Наверное в ситуации Kro не очень подходит, т.к. она проработала недолго, меньше года.

[nata314]

Однажды я сменила работу и потом на собеседованиях честно признавалась, что фирма перепрофилировалась. Я ИТшница, но руководство решило что мы будем выпускать книгу )) Я хотела программировать, а меня иногда заставляли помогать курьеру или сидеть на презентации книги, или "искать талантливых журналистов из регионов", или печатать тексты... А я совсем не хочу этим заниматься и это никак не развивает меня профессионально...

[Итицкая сила]

я всегда отвечала максимально честно... у меня была такая ситуация, когда на работе был ад и жуткая текучка - я так и говорила, что моих моральных сил не осталось на то, чтобы это терпеть, ну и карму портить не хотела (я сама hr, так что мой ответ веселил интервьюера обычно)
а про 3 месяца так и скажи, что отпуск планировала еще работая, просто продлила его до месяца, потом начала смотреть вакансии, но летом всегда затишье бывает.. ничего страшного нет в 3 месяцах перерыва

[Лёся]

По первому пункту ты можешь ответить, что сад только с сентября, а работодатель ждать несогласен. Но тут у hr возникнут подозрения, что не шибко ты ценный сотрудник, раз не смогли подождать несколько месяцев. Я когда после декрета искала работу (новую, т.к. уволилась ещё в ребенкины 1,6), говорила, что офис за время моего декрета переехал и мне жутко неудобно ездить, а няню отпускать надо бы вовремя, иначе дорого, поэтому вот в поисках)) Но я вышла в 2,2 ребенка, т.е. до исполнения ему 3х лет.

Работадатель да был ждать не согласен, но мне к тому ж вообще предлагали должность с понижением, т.к. за время декрета отдел переформировали в департамент и мои обязанности по факту выполняет нынешний начальник отдела, моей должности в принципе нет. К тому же и работа переехала на другую станцию и весь коллектив новый и в департаменте и вокруг, из 50 знаю одного :-) и график сдвинуть не разрешили, поэтому уволилась.