возьмут ТК за основу. Там же тоже есть льгота для кормящих мам (там ограничен возраст ребенка, когда мама еще может быть кормящей. Ей же положены доп.перерывы на кормление, которые она может сплюсовать и раньше с работы уходить)
не помню, какой там возраст ребенка. Лень посмотреть.
Но просто норма такая точно есть.


Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.