я с 8 до 17, как сад поменяли с 8:30 до 17:30 вожу сама, работа в соседнем районе от сада. стилист моя отказывалась выходить на полный день, ей сделали график под неё, коллеги рычать,ей пофиг.
я с 8 до 17, как сад поменяли с 8:30 до 17:30 вожу сама, работа в соседнем районе от сада. стилист моя отказывалась выходить на полный день, ей сделали график под неё, коллеги рычать,ей пофиг.
я себе после выхода выпросила с 8.30 до 17.00, обед полчаса. ехать на работу час. ребенка к 7.15 приводила.
но по факту я часто задерживалась и до 18, тк няня забирает. поэтому не сильно нервничала, если утром опаздывала в пределах получаса.
а вот у меня нельзя было опаздывать (электронная система учета времени),Сообщение от PinkBagira
и кстати да, есть такое - вроде у тебя до 17-00 раб.день, а по факту все-равно сидишь до 18-00 (у меня одна коллега бывшая часто засиживалась), вот и в чем прикол тогда работать раньше? доплат за лишний час нет.
Короче, завидую тем, кто может работать по сокращенке (до 15-00), это идеально для мамы, :-))))))))
У нас половина офиса работает с 8 до 17, вторая половина с 10 до 19 - кому как удобно. И еще часть по удаленке из декрет отпуска, а потом на сокращенном дне. И всё равно многие потом увольняются, т.к. нет смысла так работать - либо все равно нужна няня, чтобы водить детей на занятия, а тогда какой смысл в сокращенном дне, либо у тебя тухляк в карьере и условные обязанности с условной зарплатой.
у нас тоже электронная система, но главное раньше не уйти:-)
Это где ж такую работу найти?... Жду трехлетия мелкого со-страхом(((((( ни кто не даст мне сокращенный день(((( на меня и так смотрели косо когда я в 18 часов уходила.... Эх.... Надо няню искать....
Ответ с цитатой