Да, знаю. Статью выше указали. Опираясь на нее я себе "выпросила" неполный раб день , и теперь работаю с 9 до 15 - 5-ти часовой раб день+1 час обеда. Зарплата и отпуск пропорционально отработанному времени. И как выше правильно писали - отказать работодатель не может, но нигде не сказанно, насколько короткий можно требовать раб день. Сделают тебе раб день на 15 минут короче - и все)) Формально закон соблюден и раб день по требованию молодой мамы предоставлен