Семья, ре, работа

[Lutik]

М-да...У нас тут советуют сохранять семью, если муж налево ходит. А тут муж сказал иди работать, и тут же - на хрена такой муж сдался...

а еще муж сказал, что вопросы больничного ребенка при работающей маме решать не будет (даже уговаривать свою маму отказался), денег дает мало (видимо стимулирует так выйти на работу?). Короче, муж считает, что ребенок - это на 100% проблема и забота жены. Он же допытчик, епт, это его главная и единственная задача - а жена должна работать, платить за няню, водить ребенка в сад, делать с ним поделки, сидеть на больничном, готовить, стирать, убирать.....Ну неправильная это позиция. это ненормальное распределение обязанностей в семье - ребенка создали двое, двое и должны заботиться как минимум почти на равных.

На месте автора - я бы как нибудь пришла с работы после очередного больничного и сказала бы, что мне намекнули об увольнении, так как часто на больничных.

Другой вариант (я бы его опробовала первым) - попроситься на работе в командировки частые (если они есть), да, ребенка будешь видеть меньше, зато муж "хлебнет" твою долю и мамочку свою впряжет, а там глядишь они оба и втянутся в процесс Я лично в командировках отдыхаю просто. Сидишь себе вечером в гостинице в тихом номере, смотришь телек, серфишь в и-нете, и никто тебя не кантует ежесекундно - ни ребенок, ни муж.
Или если нет командировок, в воспитательных целях задерживаться на работе - мужу преподносить как "мне нужно платить за няню, после ее оплаты ничего не остается - сижу допоздна зарабатываю премиальные"
Возможно проблема автора в том, что она и не пытается привлечь мужа к решению проблем. Вот сесть и обсудить - а нужна их семье такая работа жены, за доход в 10 тыс. руб, ребенок на чужой тете, а муж - без ужина?

[suvsvet]

а еще муж сказал, что вопросы больничного ребенка при работающей маме решать не будет (даже уговаривать свою маму отказался), денег дает мало (видимо стимулирует так выйти на работу?). Короче, муж считает, что ребенок - это на 100% проблема и забота жены. Он же допытчик, епт, это его главная и единственная задача - а жена должна работать, платить за няню, водить ребенка в сад, делать с ним поделки, сидеть на больничном, готовить, стирать, убирать.....Ну неправильная это позиция. это ненормальное распределение обязанностей в семье - ребенка создали двое, двое и должны заботиться как минимум почти на равных.

На месте автора - я бы как нибудь пришла с работы после очередного больничного и сказала бы, что мне намекнули об увольнении, так как часто на больничных.

Другой вариант (я бы его опробовала первым) - попроситься на работе в командировки частые (если они есть), да, ребенка будешь видеть меньше, зато муж "хлебнет" твою долю и мамочку свою впряжет, а там глядишь они оба и втянутся в процесс Я лично в командировках отдыхаю просто. Сидишь себе вечером в гостинице в тихом номере, смотришь телек, серфишь в и-нете, и никто тебя не кантует ежесекундно - ни ребенок, ни муж.
Или если нет командировок, в воспитательных целях задерживаться на работе - мужу преподносить как "мне нужно платить за няню, после ее оплаты ничего не остается - сижу допоздна зарабатываю премиальные"
Возможно проблема автора в том, что она и не пытается привлечь мужа к решению проблем. Вот сесть и обсудить - а нужна их семье такая работа жены, за доход в 10 тыс. руб, ребенок на чужой тете, а муж - без ужина?

вот насчёт чего права - так это что муж, что называется "не нюхал жареного" с ре. он очень редко и мало с ним сидит по той причине, что он работает (это разделение у него вбито на подкорку очень хорошо). но вот патовая ситуация в пятницу - отпроситься он не смог или не захотел, ибо его работа - это РАБОТА, а моя так, поиграться. хотя разница в зп не такая уж и гигантская.

[Lutik]

вот насчёт чего права - так это что муж, что называется "не нюхал жареного" с ре. он очень редко и мало с ним сидит по той причине, что он работает (это разделение у него вбито на подкорку очень хорошо). но вот патовая ситуация в пятницу - отпроситься он не смог или не захотел, ибо его работа - это РАБОТА, а моя так, поиграться. хотя разница в зп не такая уж и гигантская.

когда зп мужа в 2 раза больше жены - тут конечно жене приходится жертвовать своей работой чаще, а когда разница не столь уж велика - тем более жертвы ради ребенка могут и должны быть сопоставимы. Надо вбить в голову мужа - что частоболеющий ребенок- это проблема, и проблема ваша общая.
Конечно бывают у мужчин такие ситуации, когда не могу отпроситься - и все тут. Но они имеют право быть и у жены.