Анют, убегаю, вечером еще напишу.
Анют, убегаю, вечером еще напишу.
Я вот что еще хотела написать...Сообщение от Иришкин
Меня на собеседованиях цепляет, когда кандидаты живые... не воду льют (бывают все вокруг и около, уснешь с ними), а конкретно могут рассказать чем ему интересна именно эта вакансия, как они себя видят на данном месте, что планируют делать и т.д. Например: интересен проект, хочет быть полезным компании, хочет расти и развиваться в команде, хочет поделиться своим опытом , но это общие фразы конечно, но потом можно уже и поговорить...
Тань, не знаю, у нас обычно люди адекватные приходят на собеседования... Хотя у нас до этого кадровики с ними беседуют, неадекватные может уже до нас и не доходятЯ думаю кандидатов, которые сделали все вышеописанное - как раз процентов 10
К слову, если бы я почитала про сбер пару дней, я бы сразу туда не пошла
Про сбер.. по-моему тебе на форуме говорили... не ходи
Ответ с цитатой