
Сообщение от
Lk.
А что, маркетологу нужно в "что-где-когда" выступать? на кой черт ему скорость реакции и развитость скорочтения? И способность в уме вычислять проценты? Я бы поняла этот тест если брокера берут - там как раз все это нужно.
*продолжая пыхтеть как перекипевший чайник* - интересно, а эти сами hrы в своей группе аналогичного возраста точно выигрывают у конкурентов? Честное слово, уволила бы подобных hr нахрен, если они маркетологов такими тестами отбирают.
скорее всего там всех белых воротничков таким образом набирают - не важно маркетолог ты или бухгалтер. HR - тоже хочет кушать и хочет работать в крутой компании и показывать руководству, что они не даром едят свой хлеб и не даром у них такой штат в Hr-отделе
=======