Ага, глупая ситуация.
Я бы не рекомендовала, но я в принципе против работы с подругами/друзьями, какие бы золотые они не были и мне даже в голову не приходит кого-то посоветовать взять.
Ага, глупая ситуация.
Я бы не рекомендовала, но я в принципе против работы с подругами/друзьями, какие бы золотые они не были и мне даже в голову не приходит кого-то посоветовать взять.
Нет. Если сомневаешься - то делать это категорически нельзя.
+1Сообщение от Токси
Я тоже против работы с друзьями-знакомыми, это портит отношения. Хорошо, когда на работе появляются друзья, очень желательно с ними разный функционал выполнять, чтобы не было конкуренции и как следствие недопонимания потом.
Однозначно не рекомендуй, придумай отмазку, что пока вакансий нет и т.д.
На крайняк можно сказать, что резюме передала...
Не стоит. Скажи, что не подошла.
Никогда не приводи на свою работу знакомых,?тем более, в ком сомневаешься как в специалисте))) я на такие грабли однажды наступила и зареклась)
с друзьями и родственниками на одной работе да еще в одном функционале точно лучше не работать - окажешься крайней либо со стороны кадров (руководства) либо со стороны подруги.
Подруге скажи - резюме передала, если их заинтересуют - с ней свяжутся (у вас кадры с сотрудниками кандидатов не обсуждают). Это жизнь..
Были ситуации, когда я бывших своих коллег либо подчиненных рекомендовала, но всегда говорила работодателю "принимать решение вам. условия и требования к кандидату разные, в итоге и оценка "хорошести" сотрудника может весьма отличаться". Это чтобы обид не было потом..
Так она подруга или просто знакомая?? Я с подругами работала и не раз- все было хорошо. Если бы меня моя подруга попросила ( подруга а не просто знакомая) то я бы действительно отдала резюме, тем более я обещала. Может эйчару и не подойдет она, ответственность лежит все равно не на тебе а на отделе кадров, ты не обязана знать о ее компетентности и всех нюансах рабочих моментов.
Ответ с цитатой