Правильно пишут по поводу бюджета, но шеф же может и не озвучить бюджет, а сказать вот вы и предложите... То же самое касается и тематики.
У нас чаще было именно так... начинаем с наших предложений и только потом озвучивается, а что же хочет руководство...*
Но если по делу:
- дата корпоратива
Сейчас время впритык на декабрь, очень многие места обычно забронированы в ноябре уже. Отчасти по этой причине у нас корпоратив всегда проводится после Нового Года, в январе, нет такого ажиотажа. Но у нас он связан всегда с итогами года и призами, поэтому раньше января и невозможно подвести итог.
Самые ходовые дни - пятница. Так что, возможно, в начале недели будет проще найти залы, но вторая половина декабря уже каждый день забита обычно.

- программа
Чтобы деньги потратить не зря, нужно, чтобы люди остались довольны. А значит, их нужно развлекать. Без ведущего это невозможно! Либо роль ведущего должен взять на себя организатор, но это очень плохой вариант, так как и опыта нет, и нет времени следить за всем остальным.
У нас был боулинг несколько раз - лучше устраивать турнир, заранее продумав как это будет происходить, сколько дорожек, сколько команд, сколько туров и продолжительность по времени, какие призы.
У нас был турнир из нескольких частей с перерывами на развлечения (выступления артистов) и еду.
Также был у нас и керлинг, и ролики...
В целом, с боулингом можно обойтись без артистов особо и многим нравится.
Как вариант - можно было бы наградить дипломами / подарками сотрудников. Это могут быть шуточные дипломы, но лучше серьезные - за реальные достижения людей. Это ОЧЕНЬ приятно многим, выходить на сцену и получать диплом. Подарком может быть и алкоголь, и все что придумаете. Это будет торжественная часть.
Можно наградить по 1 от отдела, пусть руководители решат кого. И пусть сотрудники знают, что награждение будет и лучше работают сейчас)))

Ведущий как раз нужен, чтобы провести эту церемонию. И он может также проводить конкурсы для тех, кто не играет в боулинг во время боулинга.

Важно таже определить время начала и окончания. У нас всегда начинается поздно, сотрудники недовольны))) но обычно зал дают с 5 до 11-12ч.

Программа вечера может выглядеть так:
17.00-18.00 - сбор гостей, welcome drink (напитки и легкие закуски)
18.00-19.00 - торжественная часть
19.00 - 19.30 - музыка (ди-Джей или артисты, в это время все идут есть)
19.30-20.30 - 1-й тур боулинга
20.30-21.00 - музыка (горячие блюда)
21.00-22.00 - 2-й тур боулинга
22.00 - награждение победителей турнира
22.15 -23.00 - дискотека

Ну это примерно)))

Еще из мелочей. *У нас принято дарить подарки с корпоративной символикой при входе на корпоратив. Они обычно недорогие, но важно, что именно с символикой. Было много всего: носки вязаные, шоколадки, флэшки, ручки... Да вот хотя бы пряники наверняка можно успеть заказать из соседней темы!

И еще по символике: мы также заказывали в разные годы платки с логотипом компании, значки! Значки были супер! Их при входе прикрепяли и потом классные фотки получались! Но у нас важная задача всегда, чтобы все было брендировано)))*
Поэтому и пресс-волл с логотипом компании при входе всегда есть для фото, и флажки с логотипом компании на столах))) Даже салфетки хотели, к счастью, не стали)))
Значки и платки шейные стоили копейки!

Так, дальше напишу про бюджет...