в твоем случае ты рассчитываешь, что этот гендир еще когда-то может принимать тебя на работу?
а ты новое место уже нашла? Дети есть? и сколько времени на дорогу тратишь (или количество пересадок)

Для меня эти три критерия, на которые можно ссылаться.
"в силу семейных обстоятельств мне приходится выбирать работы с близким к дому расположением"
"дорога занимает значительно больше времени и сил, чем я предполагала, из-за этого срываются все дальнейшие планы и обязанности"
" предложили вариант с белой зп 100 и сумма выше, а у нас в планах крупные кредиты и декрет"

но честно - такая информация актуальна, если ты отработала в компании хотя бы года три, добилась определенных позиций. Тогда да, руководителя будет интересовать "а почему".
А если ты на испытательном, то через месяц забудут (как только нового найдут человека). поэтому подробности ухода не стала бы говорить.