
Сообщение от
Светля4окк
Это как?????
Даш, вообще-то уход сотрудника - это всегда СТАТЬЯ ТК (любое основание).
Только это разные основания - есть сокращение штата, есть по собственному желанию....
я наверно неправильно выразилась. у нас ребята с фирмы уходили по собственному желанию, но при этом получив те самые 4 оклада.
и статья была по собственному желанию.
а если человека сокращают-то по сути (если я правильно понимаю, поправьте меня) он получает офиц уведомление за 2 месяца, ему предлагаются другие вакансии..... через 2 месяца к примеру человеку ни одна предложенная вакансия не подходит и потом уже его уберут по сокращению-статья другая.
=======