Вопрос про больничный

[Токси]

Ребенок болел, мне выписали больничный.
Я пока работаю на неполном графике, хожу только 3 дня на работу.
И в эти три дня с ребенком бабушки сидели, я на работу ходила как полагается.

То есть получается, мне нет резона нести больничный на работу, если у меня нет пропусков?
Никаких санкций от этого не будет учреждению, которое выписало б/л?

А есть ли какая-то финансовая выгода от б/л?
Если я всего три месяца работаю после декрета, работаю на неполном графике. Может как-нибудь оказаться вдруг, что больничный мне больше денег принесет в этом месяце?

от больничного всегда только финансовая невыгода
насчет нести ли на работу, хз...я никогда не выписываю больничные

[PinkBagira]

Ты не обязана предоставлять больничный лист. При твоем графике точно не носила бы. Некоторые работодатели больничные на три дня берут как подтверждение уважительной отсутствия, но по хорошему отношению не проводят а платят как зп

[Светля4окк]

Выгоды точно не будет. Не относи.
А мед. учреждению ничего не будет, :-) им вообще все-равно.