-
сочувствую.. установленной формы договора нет.
но из советов (провожу аналогию с договором няни) обратите внимание на:
1. я бы составила договор подряда, а не трудовой, "на оказание услуг по уходу за пациентом - ФИО, г.р., проживающей по адресу....".
2. проживает или нет в квартире
3. обеспечиваете ли вы питание сиделке. если да, то состав (если не прописать, то вместо чая с печенькой можно потребовать трехразовое питание по полной)
4. как поступаете с больничными (оплачиваете или нет, если да - то сколько дней в год и на каких условиях)
5. оплачиваете ли отпуск (если да, то на каких условиях - полная или частичная оплата , порядок выплаты (аванс или постфактум))
6. Рекомендую прописать, что обязанность по уплате всех налогов несет сиделка.
7. график ее работы, условия переработки (оплата, стоимость сверхчасов и тп)
8. порядок оплаты - ежедневно, еженедельно, в какие-то даты месяца и тп
9. Что она вам должна по анализам свои предоставить (как минимум флюрография и анализы вич, сифилис, гепатит)
=======

А в жизни я Маша :-))
-
Пользователь сказал cпасибо: