ну почти дома,в соседней комнате офиса. Т.е. я рядом и в работе,дождаться только папу. Учить\кормить\развлекать не надо,только удерживать от воплей 'к маме' и по времени ориентир с 17-21Сообщение от nata314
ну почти дома,в соседней комнате офиса. Т.е. я рядом и в работе,дождаться только папу. Учить\кормить\развлекать не надо,только удерживать от воплей 'к маме' и по времени ориентир с 17-21
Галя, _просто тетка_ без навыка работы с детьми не удержит троих за дверью... сугубо мое мнение. Мне сложнее всего удается заниматься делами дома,когда дети знают ,что я рядом. Именно с помощью навыков няни ей удается их переключить на игры-занятия.
Анализы вам,наверное,понадобятся... забыла,что у тебя грудничок
угу понятно. Так,комнату развивашками я заставлю. Анализы за мой счет? Блин а как еще выбирают:лежит душа или нет???
Для меня бы это стояло на первом месте перед другими критериями, если в первые 5-10 минут контакт не налажен, то отправлять, а если отторжения нет, то дальше, как девочки перечислили образования-анализы.
Славия (11.12.2013)
Поняла,спасибо. Так сложно кажется.
вообще не сложно. выбирать надо душой. все остальное вторично. и еще я не сторонник долгого копания, пересмотра десятка человек. я примерно знаю набор желаемых критериев, отсматриваю анкеты, выбираю от силы десяток. их обзваниваю. треть отвалится сама, треть мне не подойдет по телефону. еще с 3-4 встречаюсь лично. первую няню я нашла после третьего собеседования. она, как мне тогда казалось, была очень даже. сейчас понимаю, что хорошо что расстались. человек хороший, но не мой. вторую няню вообще с первого собеседования взяла. после нее еще смотрела пару, но эта больше подошла. еще копать даже не стала. пока очень довольна. она и внешне очень приятная у меня (мне эстетика тоже важна), одета прилично (хоть и денег нет), жизнеутверждающая, веселая, в душу не лезет, отсебятины особой нет. в общем мне все подходит. даже друзья, кто видел, с короткого общения сказали что хорошая тетка
Славия (12.12.2013)
Шуршун,спасибо за опыт!!!
да тут просто дело такое, что пока не попробуешь в практике не поймешь, твоя или нет. Говорить то что угодно можно. На собеседовании я отметаю тех, кто мне лично не приятен. С домработницей тоже самое. Если более-менее все ровно, то я говорю выходить, а там на деле и смотрю. У меня правда другая проблема, мне потом расставаться тяжело. Вроде и понимаю, что человек мне не подходит, и есть лучшаа кандидатура, а вот сказать, обидеть мне сложно. Не умею я неприятные вещи в лицо говорить, хоть и большая тетка уже.
вот в точку, этого я не люблю всего, не люблю отказывать....
поэтому пока морально готовлюсь, что это надо будет делать.но у тебя критерии иные(дома на целый день практически), у меня изначально ничего особо сложного, считай таже работа в офисе, рядом с мамой и дождаться папу...я вообще плохо перевариваю, когда надо отдать на время чужим людям...
но надо-надо..планов громадье, надо без отрывы от произ-ва
ну это совсем не страшно. тем более ты будешь считай там же и все видеть/слышать. Смотри на это как на растущее производство. Пока фирма маленькая глав бух и ген дир сами справляются. А как оборот растет, уже без наемной силы никуда. Хотя все понимают, что лучше, чем сам не сделаешь. Но надо учиться делигировать, а иначе не видать дальнейшего роста и процветания
Ответ с цитатой