Просветите по очереди пожалйста

[nata314]

Ты,как я помню,работаешь до 15 часов всего лишь. И младшему ребенку не 1,9. В том году дочь у тебя в ясли ходила? А ты на работу в том году вышла или в этом?

Наташ, ну ты сама тут неоднократно писала, что твои дети (тьфу-тьфу) болеют редко. Плюс у вас возможен укороченный рабочий день. То есть как минимум два обстоятельства должны совпасть, это уже не рядовая ситуация.

Так и думала, что припомнят, что я работаю до 15 "всего лишь" )) Но какое отношение это имеет к болезням?
Я всего лишь говорила о том, что не все дети болеют нон-стоп и в связи с этим нельзя работать. Ты заранее не знаешь - как будет. У меня племянница до садика вообще не болела, а как пошла в сад - все время бронхиты...
Да, у меня укороченный раб день. (я себе выпросила ) Есть знакомые, которые работают на пол ставки. Есть те, кто работает с 8 до 17, чтобы успевать в сад. Просто у нас не настолько тяжелая финансовая ситуация, основной добытчик - муж. И семье выгодно, чтобы я работала не полный день. Petra, в прошлом году дочка в ясли ходила. ДР у нее 3 октября. Я старалась, чтобы адаптация была максимально плавная - весь сентябрь она ходила до 10, октябрь - до 12. В ноябре я уже могла выйти на работу. В итоге вышла после НГ (решила в декабре похалявить и заняться здоровьем и ремонтом).
Насчет болезней - даже если для ребенка в норме болеть 8 раз за год. Можно делить больничные с мужем или бабушкой. Кстати, у нас многие мужчины имеют возможность работать удаленно. Если с кем-то делить - получается 4 раза в год. Это 1 раз в три месяца. Не так уж и много - если ребенок болеет 1-2 недели.
Я конечно понимаю, что мне офигенно повезло и с графиком и с болезнями. Но считаю, что не только у меня дети болеют нон стоп. Просто у тех кто болеет - им очень сложно и понятное дело они на это жалуются, заводят темы на форумы. А у тех кто не болеет - ну не будешь же всем рассказывать, что ребенок болеет не 8 раз в год, а три или четыре?... Помню, как Комаровский писал про роды. Те, кто родил сложно - они об этом всем расскажут, весь мир и весь интернет узнает какие они герои, как настрадались, как тяжело достался ребенок. А кто родил без особых проблем - им особо и рассказать нечего. И в нашей стране это как то не популярно - не настрадаться в родах )) Поэтому в инете 90% рассказов об ужасах роддомов и о тяжелых родах.

[Неземная]

Твоя мама отдала тебя в полтора года и ты не болела вообще?

Я болела жутко до 4-х лет(потом не болела ни разу до 18 лет правда), да и постоянно лежали со мной в больницах в раннем детстве. Но у мамы не было выбора идти на работу или нет, так же, как сейчас у меня, разница лишь в том, что у меня есть муж слава БОгу, у неё его уже не было.
У меня нет розовых очков по поводу работы и болезней, мне всё понятно девочки, но только есть большая разница - сидеть дома и получать НОЛЬ, и ходить на работу и получать ну скажем даже 50 процентов ЗП + оплата больничных. Разницу чувствуете?

[Petra]

Так и думала, что припомнят, что я работаю до 15 "всего лишь" )) Но какое отношение это имеет к болезням?
Я всего лишь говорила о том, что не все дети болеют нон-стоп и в связи с этим нельзя работать. Ты заранее не знаешь - как будет. У меня племянница до садика вообще не болела, а как пошла в сад - все время бронхиты...
Да, у меня укороченный раб день. (я себе выпросила ) Есть знакомые, которые работают на пол ставки. Есть те, кто работает с 8 до 17, чтобы успевать в сад. Просто у нас не настолько тяжелая финансовая ситуация, основной добытчик - муж. И семье выгодно, чтобы я работала не полный день. Petra, в прошлом году дочка в ясли ходила. ДР у нее 3 октября. Я старалась, чтобы адаптация была максимально плавная - весь сентябрь она ходила до 10, октябрь - до 12. В ноябре я уже могла выйти на работу. В итоге вышла после НГ (решила в декабре похалявить и заняться здоровьем и ремонтом).
Насчет болезней - даже если для ребенка в норме болеть 8 раз за год. Можно делить больничные с мужем или бабушкой. Кстати, у нас многие мужчины имеют возможность работать удаленно. Если с кем-то делить - получается 4 раза в год. Это 1 раз в три месяца. Не так уж и много - если ребенок болеет 1-2 недели.
Я конечно понимаю, что мне офигенно повезло и с графиком и с болезнями. Но считаю, что не только у меня дети болеют нон стоп. Просто у тех кто болеет - им очень сложно и понятное дело они на это жалуются, заводят темы на форумы. А у тех кто не болеет - ну не будешь же всем рассказывать, что ребенок болеет не 8 раз в год, а три или четыре?... Помню, как Комаровский писал про роды. Те, кто родил сложно - они об этом всем расскажут, весь мир и весь интернет узнает какие они герои, как настрадались, как тяжело достался ребенок. А кто родил без особых проблем - им особо и рассказать нечего. И в нашей стране это как то не популярно - не настрадаться в родах )) Поэтому в инете 90% рассказов об ужасах роддомов и о тяжелых родах.

А что такого,что "припомнила" о твоем графике?) Не у всех такая работа,что так можно работать,увы( Я тебе завидую по доброму)
У меня тоже сын болеет очень мало,максимум 3 раза в год,и то не больше соплей и кашля. Я,например,никогда не лежала еще ни в одной детской больнице,ни с одним из детей(Тьфу-тьфу!!!! миллион раз). Потому надеюсь после НГ выйти на работу) Но с мелкой на сад я не рассчитываю и в следующем году,потому няня мой вариант-так как бабушки,горящей сидеть с ребенком нет,хоть и полдня(я буду работать полдня с утра и полдня с обеда),не имеем,увы. Хотя бы в бассейн возить сына ее уговорить иногда))
У Неземной бабушек нет,она писала.

[Petra]

Я болела жутко до 4-х лет(потом не болела ни разу до 18 лет правда), да и постоянно лежали со мной в больницах в раннем детстве. Но у мамы не было выбора идти на работу или нет, так же, как сейчас у меня, разница лишь в том, что у меня есть муж слава БОгу, у неё его уже не было.
У меня нет розовых очков по поводу работы и болезней, мне всё понятно девочки, но только есть большая разница - сидеть дома и получать НОЛЬ, и ходить на работу и получать ну скажем даже 50 процентов ЗП + оплата больничных. Разницу чувствуете?

Может,конечно у тебя на работе пойду на встречу и все такое, и все будет нормально вполне. Мы то не в курсе как у вас там с этим обстоят дела и насколько лояльно твое руководство. Просто у большинства обычные условия,как у сотрудников,не имеющих детей.

[Неземная]

Может,конечно у тебя на работе пойду на встречу и все такое, и все будет нормально вполне. Мы то не в курсе как у вас там с этим обстоят дела и насколько лояльно твое руководство. Просто у большинства обычные условия,как у сотрудников,не имеющих детей.

Не слышала, чтобы кого то увольняли из за болезней ребенка, это же объективная причина отсутствия, а не прогул. У кого то так было?
Другое дело, что когда поймут, что тебя часто нет, то брать в серьезные проекты разумеется не будут, что плохо отразится на твоем месте в компании и скорее всего на отношении в коллективе.

[Petra]

Не слышала, чтобы кого то увольняли из за болезней ребенка, это же объективная причина отсутствия, а не прогул. У кого то так было?
Другое дело, что когда поймут, что тебя часто нет, то брать в серьезные проекты разумеется не будут, что плохо отразится на твоем месте в компании и скорее всего на отношении в коллективе.

Я не говорила про увольнение. Вынудить просто могут или попросить уйти.
Вот например мне на случай болезни надо,чтобы меня кто-то замещал на приеме,а если некому и я не могу никак? Просто по хорошему попросят уйти. Ну или условия создадут,что сама сбежишь) Но это у меня такая специфика,не всем так "повезло" к счастью)

[nata314]

Не слышала, чтобы кого то увольняли из за болезней ребенка, это же объективная причина отсутствия, а не прогул. У кого то так было?
Другое дело, что когда поймут, что тебя часто нет, то брать в серьезные проекты разумеется не будут, что плохо отразится на твоем месте в компании и скорее всего на отношении в коллективе.

До трех лет тебя не имеют права уволить ))

[Rusya]

блин, читаю вас и страшно становится( я сама так на сад надеюсь, типа отдам и делай, что хочешь)

[Мальвина]

ну вот мне странно это рассуждение про болезни. Давайте что ли на форуме очередной опрос заведем, как ходящие в сад болеют. Не болеют просто единицы. И это получается, что тоже не есть гуд, потому что нормальная ситуация, когда ребенок начинает болеть в период формирования своего иммунитета, тут просто самое главное не доводить до осложнений. Кого из мам я не спрошу про сады в нашем районе (в данном случае я про младшие группы трехлеток) - у всех в группе по списку 25-30, а реально ходят 8-10 человек. Так где же 2/3 группы спрашивается? На прогулочных площадках в дет.садах я тоже толп детей не вижу.

Даже при моем лояльно относящимся работодателе пропускать работу в режиме болезней ребенка я не в состоянии, а он у меня не частоболящий, кстати (мы уже отходили 2 года в гкп с родителями, ну максимум 1-2 раза в год болели и то в основном из-за прорезывания зубов) . У меня есть графики, сроки, встречи и т.д. и т.п., я просто не представляю, как можно работать без страховочного бебеситера.

А так-то да))) до беременности и родов планировала отдать в сад в 1,5 года и так чтобы на полный день, про болезни слышать ничего не хотела, потому что была уверена, что мой ребенок не такой как все и болеть никогда не будет)))

Объективная реальность другая.

[NeTakaya]

Расскажу про сына. Сын у меня пошел в 3 года . Три дня ходит. 3 недели болеет. Три дня ходит. Три недели болеет. Проходили так мы до рождения дочки. Я заколебалась. Это опа полная. И забрала сына из сада.
Кстати, он проводит и проводил ежегодно 3-4 месяца на черном море, хорошо кушает, получает витамины, занимается спортом. Но вот так. Долбанные болячки даже не давали мн шанса подумать о работе! ( няню я не хотела).
Дети в саду вечно сопливые. Вечно кашляющие. Перед прогулкой кто в лес кто по дрова. Кто в комбезе кто в трусах. Потеют. Воздух в группе так себе. Короче говоря.... Ребенок к школе усвоит много болячек, это неплохо. И будет иммунитет устойчивее. Но какая работа? С моим ребенком это точно анрил было без помощи кого-либо.