-
ты же не будешь их просить НЕ СНИЖАТЬ бонусы...
Ты просто озвучишь ожидаемую сумму....это как бы нормально при выходе на работу сделать....
И вот если ты услышишь сумму сильно ниже ДОДЕКРЕТНОЙ..тогда надо разговаривать...
ПРосто бонусы и премии это вещи которые и правда могут снять с человека из декрета...наработок нет, объемов выполненной работы пока нет...за что бонусы то и премию....руководитель вполне может так рассуждать..
Твоя задача выяснить КАК точно он расуждает и что планирует тебе платиь
-
Пользователь сказал cпасибо:
-
По хорошему когда обговаривают условия выхода на работу тогда и вопрос цены встает
=======
-
Пользователь сказал cпасибо:
Ответ с цитатой
