121 ТК РФ
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранялось место работы (должность). Больничный по беременности и родам - это как раз один из этих случаев.

В стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не входит отпуск по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста.