Я тоже не поняла какие оправдательные документы ты хочешь получить от человека, работающего из дома. И какое заявление ты сама писала, если работала из дома, а главное для чего???
Я когда работаю из дома как-то и не задумываюсь что что-то надо кому-то оправдывать или приносить документы: иногда я работаю из дома, потому что с ребенком некого оставить, иногда по состоянию здоровья. У нас тоже нигде четко не прописано когда и как люди работают из дому - все по согласованию с начальством. Ставишь начальство в курс дела и оно либо говорит !"ок", либо "бери отгул".

По твоей ситуации - если ты ведешь табель, который потом влияет на расчет зп, то оставляешь эти 2 дня пока открытыми, дожидаешься приезда директора, идешь с табелем и письмом к директору и просто спрашиваешь - ставить явку или не явку. Как он скажет.