-
Ты можешь просить о сокращении рабочего дня.
Но в ТК не сказано, на сколько этот день может быть сокращен.
То есть все тонкости - исключительно на усмотрение работодателя.
Просить то можно...Но и отказ получить можно.
Всё зависит от такого, насколько ты нужна там.
Формально тебе НЕ могут отказать в сокращении рабочего дня, но могут сократить его на полчасика/часик.
Так что ...как повезёт.
=======
-
Пользователь сказал cпасибо:
-
До трех лет ребенка можешь написать заявление на сокрещенный день, но ничего особо не должны. После трех лет - вообще не должны.
Так что все в оценке работодателей твоей нужности и удобства работы на полдня.
=======

А в жизни я Маша :-))
-
Пользователь сказал cпасибо:
-
-