Ты можешь просить о сокращении рабочего дня.
Но в ТК не сказано, на сколько этот день может быть сокращен.
То есть все тонкости - исключительно на усмотрение работодателя.
Просить то можно...Но и отказ получить можно.
Всё зависит от такого, насколько ты нужна там.
Формально тебе НЕ могут отказать в сокращении рабочего дня, но могут сократить его на полчасика/часик.
Так что ...как повезёт.
Ответ с цитатой