До трех лет ребенка можешь написать заявление на сокрещенный день, но ничего особо не должны. После трех лет - вообще не должны.
Так что все в оценке работодателей твоей нужности и удобства работы на полдня.
До трех лет ребенка можешь написать заявление на сокрещенный день, но ничего особо не должны. После трех лет - вообще не должны.
Так что все в оценке работодателей твоей нужности и удобства работы на полдня.
Колбаса (26.02.2014)
Ответ с цитатой