Ругаться. Насколько знаю все ошибки бухгалтерии это их проблемы, так например, если насчитают больше, то ничего отдавать и возращать не надо, должны вычитать с зп сотрудника, совершившего ошибку.
Как так получишь в марте, а жить на что? Ты отработала месяц, должна получить зп.
Мне вот раз премию не дали, посчитали, что я новый сотрудник, хотя я из декрета вышла и испытательного у меня нет. Начальница разрулила и мне перечислили.
+1000 идти ругаться.
Во-первых, любой банковский платеж можно отозвать.
Во-вторых, на это уходит совсем немного времени и сил.
В-третьих, ты не обязана голодать (образно говоря), если кто-то накосячил.
Что бы сделала я:
1) подошла к проштрафившейся бухгалтерше и спокойно сказала, что если она до, положим, 4 марта не перечислит тебе зарплату, то ты пишешь докладную ее руководству и своему руководству
2) в случае если мадам будет продолжать борзеть, написала бы руководителю.
Ждать и спускать ситуацию на тормозах глупо. Один раз поднимешь скандал, второй раз тебя уже никто не перепутает.
Марин, не надо ругаться!
Просто информируешь своего непосредственного руководителя о НАМЕРЕНИИ написать письмо глав.буху.
И пишешь его. Т.е. рук-теля в известность надо поставить.
Пишешь письмо, несешь в приемную. В письме излагаешь суть: из-за некомпенстности работника нарушаются нормы трудового права в части статей ***( про з/п).
У тебя контора сильно белая, так что пиши смело.
И в письме просьба - прошу в кротчайшие сроки разобраться.
Ты вообще то имеешь право не выходить ЗАКОННО на работу, если ты денег не получила, вот об этом предупреди (в шутку) своего рук-теля.
Марин, в твоей организации заплатить тебе з/п - это настолько раз плюнуть....Это просто тьфу! Это делается за минуту! Я знаю о чем говорю, потому что работаал в такой же.
И поверь мне - будет тебе зп уже в понедельник!!! Ну и нагоняй кое-кому тоже будет. И правильно!
Тоже считаю, что обяз. надо стребовать свою ЗП вовремя, тут уже девочки посоветовали, как лучше это сделать.
Можно эту бугалтершу по ЗП предупредить, что поставишь её начальство в курс дел и своё начальство.
Все можно исправить, вообще не проблема. Какую-то лапшу вешают.
Не имеют права не выплатить тебе зпл за февраль сейчас или выплатить тебе ее в марте.
Вообще-то в этом случае ты имеешь право на 1\12 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Их самих это устроит???
Иди или к своему начальнику, чтобы разрулил ситуацию, если сама никак или в Департамент бух.учета, например, к начальнику отдела расчета зпл.
ругаться это образно, оставлять все как есть и ждать зп в марте - не надо, а разбираться с этим=)Сообщение от Светля4окк
Вот и мне кажется, что это самый лучший вариант!
Идиотизм. У меня кредит - выньте и положьте, как грится. Пусть что хочет делает, правильно говорят - хоть ссуду, хоть как хотят оформляют. Ругаться не надо - надо просто твердо требовать свои деньги.
Начальнику по фиг, он уже не с нами, он так мне и сказал, если тебе надо что-то подписать, то подпишу, по остальным вопросам меня не дергайте. Начальнику бухгалтерии я информацию донесла, о не выплате мне денег, с главным специалистом, та которая допустила ошибку я беседу провела. А потом я узнала что заболел мой мелкий и ушла с работы, теперь неделя больничного, когда вернусь обратно, тогда подниму этот вопрос.
П.с. Директор в Питере, до него не достучаться)))))
Всем спасибо за советы!
Ответ с цитатой