Поддержите меня,выползаю на работу, где не ждут. Уволилась)))

[franchi]

девушки. а то что женщина, допустим, в нашей стране, где смертность превышает рождаемость, и скоро будут одни приезжие, родила двоих граждан, будущих налогоплательщиков, трудовой ресурс. Это как бы не в счет? Я не говорю о мат затрах на дете.

зато перед монитором 8 часов сидеть, протирая жопой стул в бухгалтерии. Это она герой. Я про планктон говорю.
вспомнилась песня "Менеджер".


я в немецкой компании работала, там немки и немцы! брали неполный день и работали из дома. ввиду наличия детей. а у нас все ты недочеловек. Один мужик, немец, брал неполный ибо родилась двойня и ему даже платили что-то.

[Миракл]

Да, злости никакой собственно нет.. это просто мое мнение, так как я вижу то что описывает автор.

И я в декрете была 2,4 года и тоже вышла и начала работать, не нос воротить и спец.условия выбивать, а начала работать, не перекладывая свои проблемы на работодателя тут могу, тут не могу.
Почему мои проблемы должны стать чужой головной болью?

Вот именно по тому, что вот так выходят из декрета и начинают выпрашивать и требовать спец.условия, поэтому и отношения такое.
Вышел человек из декрета и началось: ой, не могу, ой, не для меня, а у меня это, а у меня то.. и все меня не понимаете - вы злые и резкие.
Как несправедлив мир...

Поставьте себя на место директора, начальника отдела и картинка сразу станет другой.

P.s. Выйдя из декрета первым делом мне пришлось переустановить Word\Excel по тому как версии за три года устарели.
это к слову об инвалидности....

А ты название темы прочитала? Человек просит поддержки, просто описала ситуацию, которая сложилась. Она же не писала, что пойду требовать, свои права качать, тогда бы твои высказывания можно было воспринять как отрезвление. Автор попросила неполный день, сначала согласились, потом отказали, ей обидно. Ей страшно выходить, человека можно понять и подержать, а не накидываться.

ЗЫ А что в декрете не пользовалась программами? Я и в декрете обновляла их, поэтому для меня ничего нового не было.

[Lutik]

Очень резко... имхо...

+1
человек попросил поддержать, а тут ему ушат холодной воды

[nadya78]

Сама такая. Очень тебя понимаю. Правда между декретами успела пол года поработать, но их как будто не было. Как ушла во второй декрет сменился директор. Тоже почти все поувольнялись, осталась парочка пенсионеров. За три года успели два раза переехать на новое место.
Тоже возвращаюсь в новый коллектив, на новое место, как будто я нашла новую работу, а не ту на которой без малого уже 15 лет.
Не расстраивайся оттого, что ты там так давно работала, а тебе никто доброго слова не сказал - это только потому что люди новые, был бы старый коллектив, конечно все бы было по другому. Я вот сразу настраиваю себя что особенной теплоты приема не будет. Ну постепенно наладится. Мы с тобой в ситуации такой, как будто идем на новую работу. Редко кто улыбается новичкам и отрывается от монитора.
Вобщем ты начинай работать, а там может и не понадобится неполный день. Удачи!

[Лейка]

Все ты правильно сделала! Всегда проще выходить на старое место, тем более после такого длительного декрета, мозги размять, освоиться. А потом, когда уже будешь более-менее уверенно себя чувствовать, решишь, что делать - оставаться тут или искать новую работу. Удачи!

[Dave]

Я вот все время поражаюсь, как можно не работая 6 лет, потеряв всяко рабочие навыки, просить для себя еще какие-то особые льготы после декрета. Просто поражаюсь как надо себя любить, занимая штатную должность 100% и при этом работать в пол силы, а кто остальные задачи то будет делать? на кого-то бездетного переложат, что бы он никогда не смог в декрет пойти.... И директор офигел, здрасте я из декрета, буду работать неполный день, до сентября ... замечтательно просто.
Ну, это ничего личного, это просто эмоции от поста твоего.

Вообще то в тк ст 93, написано, что один из родителей имея ребенка до 14 лет может себе сделать короткий рабочий день или короткую рабочую неделю, по согласования с работодателем, в данном случае, бухгалтер не является работодателем, и куда она лезла - неизвестно, может она старая дева и ей завидно что у кого-то все хорошо в жизни сложилось. Да, день будет оплачиваться пропорционально отработанным часам. Человек потеряет в деньгах. Но это проблемы того человека, который работает не полный день. Все остальные могут идти лесом, вместе со своими задачами, нормативами и графиками.
И вот еще что, я инженер, да, не работала 3 года, пришла и за неделю все вспомнила. Уверенна, что за 6-ть лет тоже не много чего изменилось. Автору удачи! Все будет хорошо, в крайнем случае поменяете работу.

[Zaika_Lea]

Вообще то в тк ст 93, написано, что один из родителей имея ребенка до 14 лет может себе сделать короткий рабочий день или короткую рабочую неделю, по согласования с работодателем, в данном случае, бухгалтер не является работодателем, и куда она лезла - неизвестно, может она старая дева и ей завидно что у кого-то все хорошо в жизни сложилось. Да, день будет оплачиваться пропорционально отработанным часам. Человек потеряет в деньгах. Но это проблемы того человека, который работает не полный день. Все остальные могут идти лесом, вместе со своими задачами, нормативами и графиками.
И вот еще что, я инженер, да, не работала 3 года, пришла и за неделю все вспомнила. Уверенна, что за 6-ть лет тоже не много чего изменилось. Автору удачи! Все будет хорошо, в крайнем случае поменяете работу.

По согласованию - это ключевые слова.
Это значит что надо попросить пойти тебе на встречу, а не требовать, и если работодатель в лице директора и т.д. не согласен, надо спокойно принять это, а не обливать сразу грязью.

[franchi]

а та которая в 2 месяца вышла - герой, так?
пусть с ребенком сидит узбечка.

[Zaika_Lea]

а та которая в 2 месяца вышла - герой, так?
пусть с ребенком сидит узбечка.

Дело не в героизме и не об этом сейчас речь идет.
Речь идет об ответственности перед работодателем к которому сотрудник выходит из декрета.

[franchi]

я злая. просто. но по факту в моем окружении так.

либо скидывай на няню, на москвичек и милых украинок с во у б-ва денег нет, берут узбечек, из Якутии. ничего плохого. но что они дадут ребенку. либо вот так тебе скажут.