Цитата Сообщение от Незарегистрированный Посмотреть сообщение
Нет, Юля,ты неправильно поняла меня,я в начале писала, он был в отпуске год в 2013году только на майские праздники -в отпускных днях 11, по факту- отпуск был почти 3 недели с учетом праздников (с 1 по 5 мая-были нерабочие, в рабочих днях он отсутствовал 1+3+5 дней). И еще чуть раньше брал 5 дней в том году по семейным обстоятельствам в счет отпуска 5 дней с чт по пн до этого (мог не брать,а договориться -но пошел и честно оформил,чтоб претензий не было,на работе по факту не был 1 день -пятница, а чт и пн на почте и телефоне работал нонстоп). И все. В том году отуглено 17 дней из 28 .В этом -ни одного дня.
Отредактировать не могу уже. Не был в отпуске год , с 2013года .На эти майские он работал,естественно.
Что может не понравится руководителю,если сотрудник год ни в какие отпуска не ходил,и даже прошлогоднее не догулял?