Блин не знаю. Но видимо не зря сроки устанавливают. Хорошо если бы за весь срок выплатили.
Блин не знаю. Но видимо не зря сроки устанавливают. Хорошо если бы за весь срок выплатили.
http://www.consultant.ru/law/ref/pol...u-za-rebenkom/
Пособие начисляется в случае если обращение произошло не позднее 6 месяцев со дня 1,5 летия ребенка и выплачивается за весь период отпуска по уходу за ребенком
Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
ст. 14 и ст.17.2
как-то так
И да, напомни им, что пособие выплачиваются из средств социального страхования, а не за счет работодателя
Mila_Ya (10.06.2014)
Да в курсе они. Просто не заморачивались. И я. Но я не знала, хотя это не аргумент, конечно
Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2014 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2014 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Вот! Вот тут второй косяк, из-за которого я похоже и могу пролететь. Они меня не отправили после отпуска по беременности и родам в отпуск по уходу. А я тогда не пришла и не написала соответствующего заявления. Я не знала, а они и молчали. Т.е. когда ребенку стукнуло 2 месяца я типа вернулась на работу. Но зарплату тоже не начисляли. Типа я прогуливала. Что имеем на сегодня. Они приняли от меня заявление на отпуск и выплату пособий, но сегодняшней датой. Причем составили приказ на отпуск с 19.07.2013 по 18.05.2016 (до 3-х лет), но приказ составлен текущей датой. Такое возможно? Они могут отправить сегодня меня в отпуск с прошлого года? Если могут, то согласно выдержки выше из консультанта вопрос о переводе денег ясен. Хотя опять же там про 2014 говорится! А не про 2013... А если они меня не могут сегодня отправить меня в отпуск годовалой давности, то соответственно я в нем и не смогу находится формально.
Т.е. вот такой приказ имеет силу? По моей логике он недействителен.
Последний раз редактировалось Mila_Ya; 10.06.2014 в 19:25.
независимо от даты подачи заявления пособие в 2014 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Вот согласно вышеприведенному приказу с какого дня я в отпуске нахожусь? С 19 июля 2013 или с даты составления приказа, т.е. с 16.06.2014?
Они и не могли тебя сами отправить в отпуск по уходу, т.к. у них не было твоего заявления! НА основании чего они должны были приказ издать?
ИМХО, приказ недействителен... ты у них в каком статусе все это время пребывала? И как ты оформляла единовременное пособие? Почему нельзя было СРАЗУ оформить все остальное?
ну как бы дата начала отпуска стоит 19 июля 2013 года.. по логике с этой даты отпуск и начинается.. а нельзя с ними договориться о переделке приказа задним числом?
я бы уже оставила всё как есть и приказ текущей датой, это вряд ли на что-то повлияет. Работник же был в отпуске по уходу за ребенком еще с 19 июля 2013 г., просто не написал соответствующее заявление. Не прогулы же ей в самом деле в табели рабочего времени рисовали. Скорее всего и ставили, что отпуск по уходу. А выплачивать должны пособие за весь отпуск, коли об этом прямо сказано в законе и сроки ещё не истекли.Сообщение от Итицкая сила
Может и не повлияет конечно, но ФСС такая организация - очень тяжело со своими деньгами расстается. Если придерутся, то могут компании выплаты и не компенсировать.
ну а если сделать заяву и приказ 2013 годом фсс тоже может придраться, мол где раньше были
не совсем так... оформить заявление на отпуск по уходу и приказ на него же она должна была тогда! А вот обратиться за пособием она могла позже - ее право! Опять же надо документы на выплату пособия было собирать.
Ответ с цитатой