Зп не имеет значения, если ты там год календарный НЕ проработаешь, а уйдешь в декрет. Например, в феврале 15 ты устроишься, но 15 можно выкинуть, т.к ты 2 мес была в нем в отпуске по уходу. А если в 16 в декрет, то он тоже не берется как год ухода в декрет. Но если ты весь календарный год (с января по декабрь) проработаешь или просидишь дома (или в комбинации, т. Е в течение всего года не будет декрета или отпуска по уходу) его уже не выкинешь.