вопрос к кадровикам про трудовую.

[Бубусинка]

Кажется в гпх больше преимуществ у работодателя, чем у меня. Отпуск не оплачивается, нет ежемесячных выплат зарплаты, еще что то.

[Zaika_Lea]

Да, при ГПХ нет оплаты больничного и отпуска, так же ЗП выплачивают один раз в месяц, но если контора приличная, то можно просто договориться.
Нет выплат при сокращении еще.

1. Вариант - проси завести новую, а справки 2-НДФЛ не приноси, и не болей за 3 копейки.
2. Отнести трудовую и т.д., а на следующих собеседованиях говорить, что работала администратором, но запись продавец из-за того, что не было других штатных вакансий.
Просто тебя берут на работу по резюме и собеседованию, трудовую ты показываешь уже когда решение о приеме принято.