У тебя ООО? И ты единственный работник на этой фирме? Если ты сама себя отправила в неоплачиваемый отпуск, то это время не вычитается.
У тебя ООО? И ты единственный работник на этой фирме? Если ты сама себя отправила в неоплачиваемый отпуск, то это время не вычитается.
Chuchy (29.06.2014)
ООО, 2 работника (муж еще), но в тот момент я ему зарплату не начисляла, тоже был в неоплачиваемом отпуске. Получается, сама себя... Т.е. если б я отправила в неоплачиваемый отпуск другого сотрудника, нужно было бы это время вычесть, а сама себя - нет?Сообщение от Мальвина
В части 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ перечислены следующие исключаемые периоды:
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ.
Этот период не учитывается, если на сохраняемую заработную плату не начислялись взносы в ФСС РФ.
посмотри http://www.zarplata-online.ru/qa/135...38d02&ttl=7888
http://www.kukuzya.ru/page/posobie-p...am-v-2014-godu
Chuchy (29.06.2014)
Вот именно эта формулировка мне и не понятна. Я за июль и август 2012 г. не начисляла и не выплачивала зарплату и взносы. И в 2-НДФЛ отобразила как "пустые" месяцы.
не учитывается как исключаемый период!
Chuchy (29.06.2014)
Выходит, надо считать по общей формуле "зарплата за 2 года / 731 * 140", правильно? (Зарплата меньше предельных сумм за 12 и 13 годы)
И эту сумму мне надо будет вместе с зарплатой за июль перевести себе на карточку, верно?
да, верно. Люлька всё правильно написала. Если больничных не было, то делить на 731
Chuchy (30.06.2014)
Ответ с цитатой