Цитата Сообщение от Jenyffer Посмотреть сообщение
Где-то попадалось, что при наступлении больничного в течение 30 дней после увольнения, больничный оплачивается.
Интересно это к БиР относится?

Врач сказала на несколько дней сдвинуть сможет, теперь не попросили бы вторую выйти на недельку пораньше.
я бы поступила следующий образом ( чтобы прям тяжелая артиллерия, и себя прикрыть с нескольких фронтов):
1) просить врача сдвинуть максимально на сколько сможет
2) руководству не говорить дату ухода в декрет ( новую дату) . она же еще ничего не писала? никаких заяв?
3) взять сейчас больничный ( уж беременной таких сроков точно не проблема взять больничный на 2 недели что ей до декрета). Только я бы брала не в ЖК где ведется, а то они там часто вредничают, а переть в ПК к любому врачу- терапевт, лор... Они там беременных как огня боятся, и жаловаться. Уши-горло, головокружения... В обменку они не запишут, а больничный дадут, им не жалко обычно.

таким образом они не смогут ее поймать, чтобы она подписала уведомление об окончании контракта, а далее она просто выходит ( в свой больничный!) за 2 дня до даты больничного по бир, отдает его и пишет заяву. вот и все