Цитата Сообщение от Аня* Посмотреть сообщение
По 1-ому вопросу. Ты имеешь право на замену 2012 год, если это тебе выгоднее (з/п до 1-ого декрета была выше и год там полный). Но можешь и не заменять. По поправкам, вступившим в силу 1.01.2013 года, твой общий доход за 2012 и 2013 годы разделят не на 730, а на "730-300 дней", т.к. эти 300 дней ты не работала по одной из уважительных причин, указанных в этих поправках (а именно была в отпуске до 3 лет). Если бух ваша не в теме поправок, возьми их с собой на разговор.

В любом случае самовольно заменить 2012 года бух без твоего заявления не сможет, оно прикладывается к докам для ФСС.
Я как раз и хотела бы заменить. Т.к. до первого декрета зп была в два раза больше, чем сейчас. Хотя может надо и просчитать еще раз, если на меньшее кол-во дней будут делить... Спасибо!