О понижении в должности

[Ёлка]

Я сейчас даже не руководитель.
Я, условно, старший специалист.

Просто в перспективе руководству надо как-то повышать и мотивировать подрастающую молодежь, готовую пахать. Я выступаю демотиватором.
ЗП и так меньше, считается пропорционально графику.

Няня и прочие варианты будут рассматриваться.
Просто мне надо для себя понять - рассматривать ли вообще вариант понижения. Это было бы наиболее удобным вариантом.
Мне надо решить вопрос с отводом до сада. Чтобы успевать на работу к общему времени, надо выйти из дома в 6,30.
Значит, отводящий человек должен быть у меня не позднее этого времени.
И надо поднять ребенка, собрать в сад, подкормить завтраком легким и отвести в сад. Все, дальше свободен.
У меня мама в соседнем районе живет, но на такие ежеутренние подвиги даже она не соглашается.

[Катик]

Я сейчас даже не руководитель.
Я, условно, старший специалист.

Просто в перспективе руководству надо как-то повышать и мотивировать подрастающую молодежь, готовую пахать. Я выступаю демотиватором.
ЗП и так меньше, считается пропорционально графику.

Няня и прочие варианты будут рассматриваться.
Просто мне надо для себя понять - рассматривать ли вообще вариант понижения. Это было бы наиболее удобным вариантом.
Мне надо решить вопрос с отводом до сада. Чтобы успевать на работу к общему времени, надо выйти из дома в 6,30.
Значит, отводящий человек должен быть у меня не позднее этого времени.
И надо поднять ребенка, собрать в сад, подкормить завтраком легким и отвести в сад. Все, дальше свободен.
У меня мама в соседнем районе живет, но на такие ежеутренние подвиги даже она не соглашается.

А с вечера на ночь маму нельзя оставлять у вас?

[Ёлка]

А с вечера на ночь маму нельзя оставлять у вас?

в разовых случаях можно
на постоянной основе это не очень удачное решение
мама мальчика забирает из сада, если еще и отводить - это маму тогда надо переселять к нам. На что ни мама, ни мы не очень согласны.

[Катик]

в разовых случаях можно
на постоянной основе это не очень удачное решение
мама мальчика забирает из сада, если еще и отводить - это маму тогда надо переселять к нам. На что ни мама, ни мы не очень согласны.

Я думала, мама не забирает... В вашей ситуации, я бы тоже маму не напрягала утром

[ЮМАма]

Я думаю все зависит от отрасли и специфики работы.
У меня например, что в резюме, что в трудовой, есть скачек до генерального директора и возврат на позицию специалист (хотя, ладно, в резюме я сгладила этот скачек менее страшными словами, а в трудовой так и есть)
Единственно что спросили - смогу ли я после руководящей должности уйти в подчинение. Меня лично ничего не напрягало.

[Кошка Лена]

Согласна с Таней
В трудовую мало кто смотрит
в резюме не отражать
У меня вообще должности называются так, что по названию должности и не поймешь что я за зверь
А вообще всегда можно объяснить в твою пользу