Цитата Сообщение от Lutik Посмотреть сообщение
а если оклад среднерыночный? и овертаймов нет?
Если ты считаешь, что не должна оплачивать отпуска, больничные, праздники, то ты это обговариваешь при приеме и фиксируешь в договоре. И человек либо согласен на такие условия, либо нет. Но все надо решать на берегу, а не потом по факту. Ой, МарьИванна, я тут вспомнила, что вы не работаете в НГ каникулы, так что я вам не заплачу. Это не очень хорошо выходит.
В общем как договоришься, так и будет.