Да. Правильно. Не надо это доказывать. Когда придешь за пенсией, то они сами увидят, что в этот срок не было отчислений. И если там , например, 2 года, то полтора зачтут, остальное - нет. Ты ж туда принесешь все данные , в том числе и св-во о рождении ребенка (да сейчас с этими снилсами они и так будут знать).
В трудовой книжке никаких записей об отпуске по уходу не делают!
Если твой работодатель не делал отчислений в ПФ, скажи ему "спасибо!", этот срок в стаж не войдет. У моей мамы так и было. Оказалось, что ее работодатель (птицефабрика крупная) последние пять лет перед банкротством вообще в Пф не платил. Люди то не в курсе были. А как потом пошли в ПФ, так и офигели. Вот ей этот срок из стажа выкинули. :-(((
Кстати, раньше мин страховой стаж был всего 5 лет. Буквально пару лет назад его подняли до 15ти. Ну, в общем то логично. Наверное.





Ответ с цитатой