смотря какая загруженность и обстоятельства. Если сразу на больничный посадят, то из больничного в принципе многим понятна причина, а если на работе спокойно и самочувствие прекрасно , то можно неделям к 20 (ну когда живот виден становится). Я за позднее открытие интересного положения: во-первых еще результаты скринннингов неизвестны, а они могут все поменять, во-вторых на ранних сроках все что угодно случается и зачем потом это мусолить всему коллективу.
По своему опыту: на больничный посадили сразу по мед показаниям, но директор решила что воспаление придатков, потом у нас отпуск педагогический 56 дней и сдедовательно узнала она за полтора месяца до выхода в декрет.Месяц отработала и ушла на больничный.
Вторую беременность не получилось долго скрыть, в три месяца знали все , как только я принесла больничный. ну такой уж у нас коллектив в школе. Оба раза слухи дошли быстрее, чем мои ноги
А так, если получится шифроваться то непоследственно работодателю