А когда сообщать на работе о своем интересном положении

[MarinkaS]

"зачем" говорит?
Чтоб доверие к себе не подорвать. И чтоб на работу вернуться было нестыдно.
Начальнику сложно "вдруг" найти замену и даже начальник-сволочь будет немного более терпим и реально оценит, когда подчиненный даст хоть небольшое, но время на поиск замены.
(ну это так взгляд со стороны начальника)

не,
я не правильно задала вопрос:
в смысле зачем оттягивать до какой то недели или что бы живот был виден - почему нельзя сказать в тот момент когда сама узнала - так же у начальника больше времени будет для поиска замены на время
ЗЫ:
я просто в такой ситуации не была - сказала когда узнала - а узнала поздно

[евже]

не,
я не правильно задала вопрос:
в смысле зачем оттягивать до какой то недели или что бы живот был виден - почему нельзя сказать в тот момент когда сама узнала - так же у начальника больше времени будет для поиска замены на время
ЗЫ:
я просто в такой ситуации не была - сказала когда узнала - а узнала поздно

Ну потому что например я узнавала все три раза еще до задержки. А родила в итоге только один раз... И если бы работала, вынуждена была бы терпеть все это сочувствие.... оно мне надо? Другое дело, когда токсикоз жуткий - тогда коллеги узнают быстро. У меня та самая коллега, которая с разницей в 2 недели со мной рожала, так страдала токсом, что в туалет каждые полчаса бегала - все, кто с ней в комнате был, очень быстро просекли. Ну и она просила не душиться и не есть за столом всякое пахучее. Шли навстречу конечно. А начальству - да имеет смысл сказать за пару месяцев до декрета, чтоб успели замену найти.