Вопрос бухгалтерам

[Аня*]

вот точно неправильно трактуешь. Если между декретами хотя бы годик поработаешь, то этого будет достаточно для расчета. Из 730 дней вычитаются дни, которые ты была в декрете, поэтому среднемесячный заработок для расчета декретных сохраняется в нормальной сумме.

А если из декрета в декрет, то как быть? А если выйти на работу 1 января, проработать годик и 31 декабря уйти в декрет? То 0 получишь?

По факту выход на старую работу у многих означает (варианты):

- увольнение сразу;
- необходимость поработать хотя бы годик-другой для приличия;
- поработать немного и понять, что тебе уже здесь нет места, смена работы и хотя бы годик на новой

У меня вот такая ситуация. В начале марта мне выходить и на 99% попросят уволиться по собственному желанию. А устроиться на новую работу по специальности я смогу с 1 сентября (так в моей сфере принято из-за сезонности). Да еще сейчас заключает срочники с сентября по май(июнь или август). А далее новый срочник еще на 1 год опять с 1 сентября. Вот как тогда в декрет идти, если я из-за характера работы беременею только в конце мая-июле?