У нас решили не платить старые премии, еще времен, когда я работала При том, что наличие и размер премии всегда зависел от количества и качества работы сотрудника, а не от договоренностей или отношений с начальством. Т.е. по сути целенаправленно работаешь дофига, принося доход компании, а тебе потом говорят "извините".