[quote=мальвина;1276434]обалдеть((( и это государство так с людьми поступило.
по большому счету составлять исковое заявление и в суд идти надо бы.[/quote
я вот думаю написать в прокуратуру и трудовую инспекцию, а в суд это как? я далека от этого(
Можно сразу в суд, без прокуратуры и инспекции по труду.
Только выглядит странно. По документам - работала на 1/2 ставки. А распечатка - это доказательства переработки. По идее, если есть переработка, то нужно писать заявление начальству об оплате переработки согласно ТК. Ты ж не писала? Нет. Так чего жаловаться?
Напиши им такое заявление. Отнеси. На копии пусть поставят печать о принятии. Рассмотрят. Сообщат о результатах. И если откажут - тогда в суд. А пока они скажут "по своей инициативе работала, заявление об оплате переработки не писала", и формально будут правы. Ну и честно - переработки надо фиксировать! А просто распечатка - спорное доказательство.