А вы заметили, как поднялись цены после НГ?

[Ана]

В 98-ом на постоянке не работала, я в 2000-м только институт закончила. В 98-м у меня были ученики, которых я на английский натаскивала.
А по поводу размышлений - у нас уже давно и очень оживленно ведется дискуссия между хед-офисом и нашим гендиром о внеочередной индексации. Я когда писала о том, что надо его брать за яйца, имела в виду, что нужно его пинать ускорить этот процесс. А то пока они к консенсусу придут, сумму индексации придется поднимать вдвое.

ну дай вам бог! чтобы и зп повысили, и людей не посокращали.
у нас вот слияние с другой компанией грядет весной, я вообще на иголках сижу(((

[Люлька]

ну дай вам бог! чтобы и зп повысили, и людей не посокращали.
у нас вот слияние с другой компанией грядет весной, я вообще на иголках сижу(((

И дай Бог пересидеть, у мужа на работе пока продлили контракт с МегаФоном, а будет ли работа после марта (истекает срок) - никто не знает - нервничают все!
Если что буду выходить, чай пока продается)

[Ана]

И дай Бог пересидеть, у мужа на работе пока продлили контракт с МегаФоном, а будет ли работа после марта (истекает срок) - никто не знает - нервничают все!
Если что буду выходить, чай пока продается)

у нас компания-то объединенная работать будет, вопрос только в том, из какой из сливаемых туда возьмут финансовую команду. это пока неизвестно. если другой компании, то мы в жопе. если нашу - то они в жопе.

[Татка1]

ну дай вам бог! чтобы и зп повысили, и людей не посокращали.
у нас вот слияние с другой компанией грядет весной, я вообще на иголках сижу(((

У нас, ттт, проблема сокращений решена на данный момент выводом некого % персонала за штат, на аутстаффинг. Надеюсь, этим и ограничится. Аутстафф, конечно, не настолько приятен, как штатная единица (мед. страховки нет), но хотя бы не увольняют.

[Вольга]

У нас в Подмосковье Пя*тёро*чка заломила цены в 2 раза, вот бабушки то обрадуются, это их любимый магазин. Есть магазы и в 3 раза подняли цены на сахар. Держится пока более менее магазин МА*ГНИ*Т.

[Ана]

У нас, ттт, проблема сокращений решена на данный момент выводом некого % персонала за штат, на аутстаффинг. Надеюсь, этим и ограничится. Аутстафф, конечно, не настолько приятен, как штатная единица (мед. страховки нет), но хотя бы не увольняют.

кстати вы в курсе, что аутстафить и аутсорсить с 2016 можно будет только у контор, имеющих спец. лицензию?
и что-то мне подсказывает, их услуги от этого подорожают

[Татка1]

кстати вы в курсе, что аутстафить и аутсорсить с 2016 можно будет только у контор, имеющих спец. лицензию?

Мы у Ке*лли и у Анк*ора, это зубры, у них все есть
А стоимость услуг по любому дешевле выходит, если посчитать мед. страховку и годовой бонус на каждого сотрудника, выведенного за штат.

[Unochka]

Мы у Ке*лли и у Анк*ора, это зубры, у них все есть
А стоимость услуг по любому дешевле выходит, если посчитать мед. страховку и годовой бонус на каждого сотрудника, выведенного за штат.

компания запросто может отказаться от бонусов и мед страховок в услвояих кризиса

[Татка1]

компания запросто может отказаться от бонусов и мед страховок в услвояих кризиса

Ну хочется надеяться, что такого не произойдет. У нас компания мирового уровня и подобные вещи делаются глобально. Т.е. если в России не выплатят бонус (который, кстати, выплачивает хэд-офис), то его обязаны отменить по всем мировым представительствам.
Так что мы сильно надеемся, что до такого не дойдет.

[Leca]

а я перед нг в холод ру телики заказывала-и все они их не везли то нет то еще чтото( я в другом успеть купила)
а у них на сайтецены все мониторила..они их подняли..маленький подорожал на 1000 гдето а большой на 3500..
а вчера залезла..опять цены опустили...разница не более 1000 стала...к чему бы это?