У нас, ттт, проблема сокращений решена на данный момент выводом некого % персонала за штат, на аутстаффинг. Надеюсь, этим и ограничится. Аутстафф, конечно, не настолько приятен, как штатная единица (мед. страховки нет), но хотя бы не увольняют.Сообщение от Ана
У нас в Подмосковье Пя*тёро*чка заломила цены в 2 раза, вот бабушки то обрадуются, это их любимый магазин. Есть магазы и в 3 раза подняли цены на сахар. Держится пока более менее магазин МА*ГНИ*Т.
кстати вы в курсе, что аутстафить и аутсорсить с 2016 можно будет только у контор, имеющих спец. лицензию?
и что-то мне подсказывает, их услуги от этого подорожают
Мы у Ке*лли и у Анк*ора, это зубры, у них все есть
А стоимость услуг по любому дешевле выходит, если посчитать мед. страховку и годовой бонус на каждого сотрудника, выведенного за штат.
компания запросто может отказаться от бонусов и мед страховок в услвояих кризиса
Ну хочется надеяться, что такого не произойдет. У нас компания мирового уровня и подобные вещи делаются глобально. Т.е. если в России не выплатят бонус (который, кстати, выплачивает хэд-офис), то его обязаны отменить по всем мировым представительствам.
Так что мы сильно надеемся, что до такого не дойдет.
а я перед нг в холод ру телики заказывала-и все они их не везли то нет то еще чтото( я в другом успеть купила)
а у них на сайтецены все мониторила..они их подняли..маленький подорожал на 1000 гдето а большой на 3500..
а вчера залезла..опять цены опустили...разница не более 1000 стала...к чему бы это?
К тому, что новогодний подарочный ажиотаж прошел, можно вздернутые цены вернуть на место
а, ну эти-то думаю все что надо сделают, это же их основной бизнес.
лицензии на все виды делятельности должны быть?
нашим мерчам конец придет тогда
Ответ с цитатой