если есть телефон, конечно звони сама. чего мяться-то и гадать, расстроишь ты какого-то там эйчара или нет) у него работа такая. еще можно попытаться найти кого-то из этой компании по своему профилю на линкедин, и аккуратно понабиваться. в вопросах поиска работы я считаю надо делать по максимуму. скажут нет- значит нет. но заявить о себе надо максимально. чтобы перед самой собой потом могла честно сказать, что сделала все что могла.
У нас hr говорит, что всегда еще раз пересматривает анкету позвонившего, так как видит заитересованность соискателя в вакансии. короче ,у нас это считается плюсом для соискателя, если позвонит
чем дело-то кончилось?
Я позвонила сама по телефону, который на сайте компании. Телефон общий, многоканальный. Ответили, что напрямую не соединяют с кадрами. Порекомендовали подождать от них отклика.Сообщение от yasya00
Вечером этого же дня в почту пришло приглашение позвонить и обсудить время встречи.
Договорились на следующей неделе провести интервью.
А что с собой обычно на собеседования берут?
Диплом, резюме бумажное - а что еще?
Ничего. Резюме у них есть, диплом твой нафиг не сдался.
+1)
Себя и пой-пой какой ты распрекрасный работник.
К коварным вопросам готова на всякий случай?
Ах, да. Ты точно помнишь все, что хотела бы узнать о данной вакансии, компании? Я-нет. Беру блокнот и списком вопросы.
Вспомнила ! Паспорт точно возьми)
Что за коварные вопросы? Поподробнее?
Вопросы про компанию - это мне им задавать? Или самой смотреть? Ну меня собственно "белость" в основном интересует. И структура зарплаты. А то бывает - на словах зарплата обещается ого-го, а на деле из этого ого-го прописанный оклад размером с гулькин нос, а остальное типа премия по итогам показателей фирмы на данный финансовый период. И эта часть обширное поле для всяких манипуляций. Этого не хотелось бы.
А что еще? Ну может быть уточнить кто будет непосредственно со мной работать, оценить так сказать обстановку.
Обязанности в целом и так понятны из вакансии. Или надо уточнять конкретно?
Пожелаю ни пуха ни пера!
Обязанности уточни, чтоб потом не было сюрпризов, уточни детали характера работы, которые тебе кажутся важными.
Узнай про соц пакет, узнай, как часто задержки-переработки, про структуру зп само собой.
Почитай про их компанию и задай вопрос про компанию, это польстит, значит, ты готовилась и хочешь именно сюда.
Про них можно спросить какие-то вопросы про приборы, которые делают. Можно узнать, если в компании принятые шаблоны и методика описания, ну и т.п.
С собой взять себя и паспорт, резюме они напечатают сами, ты свое резюме и сама знаешь. Не мямли, больше уверенности. Будь готова последовательно рассказать о своем опыте, делая акценты на том, что им надо согласно описанию вакансии.
Вопросы обязательно надо задавать, тоже продумай.
Вот видишь, все пока гуд
Коварные вопросы: у вас заболел ребенок-есть кому сидеть, как часто будете по больничным-утренникам.
Последний раз редактировалось Tanushka; 20.02.2015 в 08:23.=======
Вы планируете второго ребенка, почему вы решили уйти с работы, которая у вас сейчас, какие у вас недостатки и тд.
Ты должна ответить то, что работодатель хочет услышать, при этом с минимальным враньем) желательно.
Про зарплату , да. Я всегда в самом конце уточняла такие вопросы. Ты же должна показать заинтересованность в первую очередь самой вакансией, этой компанией. Танюшка много и хорошо написала, что спрашивать. Про оклад спрашиваю совокупный доход указан или чистый, по разному бывает: ты думаешь, что это на руки, а оказывается еще минус 13)
Уточняю обязанности.
Наши кадры рекомендуют брать с собой резюме с фотографией. Потому что если кандидатов несколько, то с фотографией интервью гораздо лучше ассоциируется, чем с фамилией при последующем выборе.
Ответ с цитатой