-
перезвонить. хотя бы просто что б услышать что вакансия еще открыта. заодно можно и спросить кто принимает решение по резюме- кадровик или непосредственный руководитель. я вот сейчас ищу технических специалистов, в работе которых ни бум бум (теплотехники, телефонисты) - резюме смотрит директор, и делает это нерегулярно, то каждый день то раз в неделю.
как вариант: они уже нашли человека, но на работу он еще не вышел. если выйдет, то вакансию закроют, если сорвется, то продолжат поиск.
Последний раз редактировалось yasya00; 13.02.2015 в 21:59.
-