Если в рамках одной структуры, то почему без отпуска летом?
Как там с руководством, адекватное по части детей?
Я бы рискнула перейти, тяжело ничего не делать.
Если в рамках одной структуры, то почему без отпуска летом?
Как там с руководством, адекватное по части детей?
Я бы рискнула перейти, тяжело ничего не делать.
Мне очень понравился руководитель на новом месте, у него трое маленьких детей, хотя он мужчина в возрасте, я сразу ему обозначила, что задерживаться не смогу, он абсолютно нормально это воспринял. Меня смущает коллектив, я не видела отдела, я не знакома с начальником отдела. Отпуск не сохранится, потому что я ухожу через увольнение, а не через перевод. Кстати те наши сотрудники, которые в феврале уходили через перевод, тоже потеряли свои отпуска.... По настоятельной просьбе нового руководства.Сообщение от PinkBagira
Ответ с цитатой