Почему, у них полный набор на кафедре в сотрудниках не нуждаются, но если приходит молодой кандидат до 30 лет, его обязательно берутСообщение от Итицкая сила
Почему, у них полный набор на кафедре в сотрудниках не нуждаются, но если приходит молодой кандидат до 30 лет, его обязательно берут
ПОтому что статья 3 Трудового кодекса РФ нарушается.За это и в суд можно пойти
Кафедре не нужны сотрудники, какая статья нарушается??? Для молодых специалистов созданы отдельные условия и отдельная программа, не на этой кафедре, а вообще.ПОтому что статья 3 Трудового кодекса РФ нарушается.
Это никак не нарушает законодательсва
мне каж ты свернешь горы, потом расскажи, куда устроилась
Конечно расскажу, куда я денусь
да, мне тоже кажется, что стоит учитывать близость к дому
Мне теперь тоже так кажется, я об этом не задумывалась. Потому что и до рудн и до мгимо (ну после того как этот вуз написали, я подумала а почему бы не туда) мне 2,5 часа добираться.
Есть еще вариант плюнуть на всё, устроится в ближайшую немецкую спецшколу и перевести туда Федю и Варю.
Последний раз редактировалось qwerty; 08.04.2015 в 22:58.=======
ИМХО - Плешка!!!
Почему:
1) учитывая тему диплома (что-то там про бизнес и юридические переводы - так?), там оно нужнее, чем в в лингвистическом вузе.
2) плешка сейчас ставку на всякие зарубежные активности делает (Гр*ишин пытается очередную попытку на повышение престижа вуза. Много сил и и средств на это тратит. Посмотри, что получится...
3) 3тий ребенок - это большая нагрузка на маму и сложная логистика. ИМХО тут работу максимально близко к дому надо иметь (при прочих примерно равных). Плешка - это 20 минут от дома (так ведь?).
Спасибо, весьма весомые аргументы.
плешка? только на факультет ibs или в мирбис или в крайнем случае на мэо.
Ответ с цитатой