Цитата Сообщение от Татка1 Посмотреть сообщение
это 10000% ее собственные инициативы. в нашей компании шила в мешке не утаишь, все друг про друга все знают, в т.ч. и откуда дует ветер, и что происходит в головном офисе. всем отделам была поставлена задача оптимизировать расходы. все оптимизировали за счет того, от чего можно было безболезненно отказаться. она же - за счет других сотрудников. хотя сама при этом передала кучу своих обязанностей, которые ей просто в лом было выполнять, на аутсорс и бюджет hr отдела, который она якобы сэкономила, вырос в разы. но человек ухитряется перед своим руководством создавать иллюзию собственной непомерной занятости, и ей это позволили сделать.
А тут вопрос к вам, зачем добровольно взяли взяли на себя дополнительные обязанности? Никто не заставляет ругаться, но на предложение - А не хотите ли вы случайно за меня тут позаниматься полдбором? Спокойно ответить - да легко, только как мы это отразим в моей должностной инструкции и как это будет оплачиваться, а то получается у меня увеличение функционала помимо основной работы получается? давайте пересматривать обязанности и оплату труда. Все! Если самому учиться думать, слушать и отстаивать свои интресы (спокойно, с милой улыбкой и готовностью помочь) то никто не заставить вас ничем заниматься, ну а если решили прогнуться и помочь, ну это уже тогда вопрос к себе, ездят на тех, кто позволяет сесть на шею.